為進(jìn)一步激勵中層管理人員擔(dān)當(dāng)作為，推動各部門對標(biāo)先進(jìn)、找準(zhǔn)差距，聚焦目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，推動各項工作提質(zhì)增效，2023年12月22日，安泰實業(yè)在安泰國際廣場多功能廳召開2023年度中層管理人員述職會議。來自集團(tuán)職能部門、房產(chǎn)板塊及商管公司的中層管理人員上臺述職。集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理別振遠(yuǎn)及各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

會上，述職人員通過舉實例、擺數(shù)據(jù)、做對比、亮舉措、談思路等方式，既曬出了年度成績清單，也對工作中的短板進(jìn)行深入剖析，提出有效解決措施，并對新一年的工作進(jìn)行規(guī)劃。各分管領(lǐng)導(dǎo)對述職分別作了有針對性的指導(dǎo)和點評，并進(jìn)行量化打分。

2023年是充滿挑戰(zhàn)與艱辛的一年，同時也是擔(dān)當(dāng)與收獲的一年。面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和低迷的市場行情，公司上下拓局迎變，堅韌前行，用新思路破解新難題，用新項目激活新動能，以產(chǎn)品贏得市場肯定，以服務(wù)贏得用戶認(rèn)可，實現(xiàn)了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

這一年，房產(chǎn)板塊聚焦高品質(zhì)住宅建設(shè)，全力推進(jìn)度、保交付，用實際行動踐行對業(yè)主的諾言，備受矚目的日照中心商業(yè)綜合體開工建設(shè)并成功筑基，工程進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)；物業(yè)板塊全力提升服務(wù)品質(zhì)，榮獲齊魯紅色物業(yè)和山東優(yōu)質(zhì)品牌(服務(wù))，贏得業(yè)主的信任與好評；體育板塊在場館運(yùn)營、賽事舉辦、體育培訓(xùn)等方面多點發(fā)力，太陽城網(wǎng)球公開賽成功舉辦，冠軍之夜嘉年華為城市帶來活力無限；文旅板塊推動“產(chǎn)品供給、業(yè)態(tài)升級、服務(wù)提升”三項行動，新媒體傳播成績斐然，讓更多人領(lǐng)略日照魅力，感受日照活力；安泰商管頂住壓力，做足內(nèi)功，實現(xiàn)了招商與運(yùn)營的全新突破。

集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理別振遠(yuǎn)在點評中講到，本次述職大會既是對中層管理人員工作成績的一次大檢閱，也是相互交流學(xué)習(xí)、共同提高的一次大學(xué)習(xí)，是總結(jié)過往、謀劃未來的一次大動員，更是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的一項重要舉措。 他對述職人員的表現(xiàn)給予充分肯定，他講道，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，所有中層管理人員勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，成為公司穩(wěn)健發(fā)展的中堅力量。他要求，全體中層管理人員要以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度做好本職工作，同時加強(qiáng)部門橫向溝通，形成工作合力；要注重人才梯隊建設(shè)，做好高層次人才引進(jìn)和內(nèi)部優(yōu)秀人才培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有創(chuàng)造力的團(tuán)隊，為公司發(fā)展注入不竭動力。