2023年，安泰實業(yè)有16名員工子女被高等院校錄取，其中博士研究生1名，碩士研究生4名，本科生7名（其中雙一流高校1名），?？粕?名。
獲獎學子觀看了安泰實業(yè)宣傳片，感受父母在公司的工作環(huán)境與工作情景，了解企業(yè)文化。
李紅梅向金榜題名的學子及家長表示祝賀。她講到， 十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，子女成績優(yōu)秀，不僅是父母的驕傲，也是安泰實業(yè)的驕傲。公司設立員工子女獎學金的初衷，就是為了激勵廣大員工在立足崗位、敬業(yè)奉獻的同時，將孩子教育好、培養(yǎng)好，為國家、社會輸送更多的棟梁之才。
今年的受獎學子不管是數(shù)量還是學校、專業(yè)的質量都再創(chuàng)新高，研究生及以上占比達到31%，而且有兩位學子被保送博士、碩士。
李紅梅勉勵受獎學子永葆進取之心，常懷感激之意，把社會的關愛化作自強不息、刻苦學習的強大動力，做到學有所長，學有所用，早日實現(xiàn)報效祖國、報效人民、回報社會的宏愿。
2023年被保送華東師范大學博士研究生的優(yōu)秀學子時曉蕾代表受獎學子發(fā)言，她誠摯感謝安泰實業(yè)對學子的無私關愛與支持，安泰實業(yè)是一個有溫度、有情懷、有擔當?shù)钠髽I(yè)，父親在安泰工作多年，自己也以是安泰人的子女而自豪，自己在即將開始的全新學業(yè)歷程中不忘初心、再接再厲，不辜負社會的關愛和培育。
為全面推進企業(yè)文化建設，增強員工歸屬感，提升員工幸福指數(shù)，安泰實業(yè)設立了員工子女獎學金，對考取本科及以上學歷的員工子女發(fā)放最高5000元的獎學金。員工子女獎學金設立8年來，已為約100名學子發(fā)放了獎學金。